不正当竞争与搭便车行为律师

更新日期：2026年10月26日

负责人：William Mak 麦绍荣（律师 - 创始人）

竞争是自由的，但必须保持正当。扰乱团队运作的挖角、前员工带走的客户名单、社交网络上的诋毁、网站或产品遭抄袭：MOSAIK为受这些行为侵害的企业维权，也为遭到错误指控的企业抗辩。

MOSAIK在不正当竞争风险一出现时即介入，防患于纠纷形成之前。本所协助企业预防可能受到质疑的行为、在员工离职时做好防范，并保存有用的证据。一旦发生冲突，本所在商事法院及司法法院代表原告或被告进行诉讼。根据案件情况，本所会结合其在商事诉讼、劳动法及知识产权方面的专业能力。

不正当竞争的四种形态

并无专门的法律条文界定不正当竞争：它建立在一般民事责任之上（《法国民法典》第1240条），须具备过错、损害以及两者之间的因果关系。这正是其优势所在：它保护无法主张任何专有权利（无论是商标、专利还是著作权）的企业。判例归纳出四大类过错行为：

• 混淆：模仿名称、标志、包装或外观呈现，以致与某企业或其产品产生混淆的风险；
• 诋毁：向客户、合作伙伴或公众散布足以贬损某企业产品或服务的言论；
• 扰乱经营：干扰企业运作的行为，特别是不正当挖角，以及盗用文件、订单或专有技术；
• 搭便车行为：紧随某企业之后，不正当地坐享其努力、专有技术或投资成果的行为。

挖角及员工跳槽至竞争对手

招聘竞争对手的员工本身并不构成过错：员工可以自由更换雇主，招聘企业也可以自由雇用他们。挖角在以下情况下即构成过错：伴随不正当手段，或导致被离开的企业陷入混乱，例如整个团队同时离职、专门针对掌握专有技术或客户关系的人员，或诱使员工不遵守预告期即解除合同。

对于遭遇集体离职的企业，MOSAIK会还原事件时间线、收集有用的往来通信，并查找招揽客户的迹象。本所审查竞业禁止及不招揽条款，再评估是否适宜启动紧急审理程序。对于招聘方企业，本所核查应聘者所受的约束，并安排一份声明，确认应聘者未带来前雇主的任何文件。MOSAIK由此统筹不正当竞争及劳动法两方面的问题。

盗用客户名单

客户名单是员工离职时最容易流失的资产之一。任何企业都不拥有其客户群，但汇集客户群的名单可以在多个层面受到保护，且可以叠加适用：不正当竞争；在企业已采取合理保护措施时的商业秘密；以及在刑事方面的滥用信任罪（abus de confiance）及窝赃罪（recel）。本所文章《前员工盗取客户名单：该怎么办？》详细介绍了相关法律依据、近期判例及行动方案。

首要任务是保全证据：文件的访问记录、下载记录、往来通信及招揽客户的痕迹。过早向对方发函，可能妨碍证据的收集。在事实支持的情况下，诉讼还应针对利用该名单的企业，而不仅仅是前员工。MOSAIK可依据《法国民事诉讼法典》第145条，以单方申请（requête）方式向法官申请诉前证据调查措施，在不事先通知竞争对手的情况下在其处收集证据。

诋毁

诋毁是指公开贬损竞争对手的产品或服务。法国最高法院商事庭认为，散布足以贬损某产品的信息即构成诋毁，即使该信息属实也是如此，除非该信息涉及公共利益议题、具备充分的事实基础，并以适度克制的方式表达（法国最高法院商事庭2019年1月9日判决（第17-18.350号））。相反，如批评针对的是当事人或公司本身，而非其产品，则适用诽谤制度，其时效期仅为三个月：因此必须从一开始就确定法律定性。

诋毁可以有多种形式：向共同客户发送的消息、社交网络上的帖子、网上虚假评价或带有倾向性的比较。它也可能源于向经销商发出的函件，声称存在尚未经法院认定的侵权行为。MOSAIK会迅速安排司法执达官（commissaire de justice）对有关发布内容制作笔录，要求将其删除，并在必要时向紧急审理法官提出申请，以制止侵扰并要求刊登更正声明。

在没有注册商标的情况下抄袭网站、产品或概念

原则上，不受任何专有权利保护的事物均可自由复制。搭便车行为划定了界限：根据法国最高法院，搭便车行为是“一种构成过错的不正当行为，指经济经营者紧随另一经营者之后，以不正当地从其努力、专有技术、所获声誉或所作投资中获利”（法国最高法院商事庭2026年3月18日判决（第24-17.016号））。受害人须指明其所主张的可单独识别的经济价值（法国最高法院商事庭2024年6月26日判决（第23-13.535号）），但无须与抄袭者存在竞争关系。

对网站的抄袭可能涉及其文字、照片、网站结构或视觉识别规范。如这些元素具有独创性，可依著作权提起侵权诉讼。否则，如符合条件，可考虑以搭便车行为为依据提起诉讼。MOSAIK建议为创作及投资资料标注日期并妥善保存，特别是设计公司的发票、设计稿及存档，对网上的抄袭制作笔录，并为重要的显著标志注册商标。

同一份2026年3月18日的判决，为商标已被宣告无效的权利人提供了第二次机会：当其侵权诉讼因缺乏专有权利而被驳回时，只要请求基于相同事实，其可以首次在上诉阶段提出以搭便车行为为依据的请求。策略仍然是从一开始就叠加各项依据，并审慎梳理就每项依据所援引的事实。

采取行动：证据、紧急审理及实体诉讼

根据具体情况，可以采取以下多种措施：

• 由司法执达官制作笔录，特别是用于保存网上发布内容的证据；
• 在任何诉讼之前，依据《法国民事诉讼法典》第145条申请诉前证据调查措施，如需出其不意，则以单方申请方式提出；
• 在不会妨碍查找或保存证据的情况下，发出催告函（mise en demeure）；
• 向紧急审理法官申请采取措施，以制止明显违法的侵扰；
• 提起实体诉讼，以求停止有关行为并获得损害赔偿，以及在适当情况下刊登判决。

过错一经确立，法国最高法院商事庭认为必然可由此推定存在损害，即使仅为非财产损害（法国最高法院商事庭2020年2月12日判决（第17-31.614号））。然而，损害金额必须有充分依据：流失的利润、被攫取的投资、重组成本。诉讼时效为五年（《法国民法典》第2224条）；如争议发生在两家商业公司之间，由商事法院或经济活动法院（tribunal des activités économiques）管辖，其他情况下或与侵权诉讼相关联时，则由司法法院管辖。

MOSAIK也为被指控不正当竞争的企业提供协助。本所审查所指控的过错是否属实，并根据情况援引竞争自由、缺乏可单独识别的经济价值或招聘的合法性。本所在必要时就损害是否存在及其金额提出异议，可以申请撤销依单方申请作出的裁定，并在符合条件时就滥诉请求赔偿。