商事法律

MOSAIK为多数股东、少数股东及持股均等的股东，以及公司管理人员提供服务，以预防纠纷、通过谈判化解纠纷，或在必要时交由法院裁决。

在纠纷发生前预先防范

最好的诉讼是从未发生的诉讼。措辞严谨的公司章程与稳固的股东协议会预先约定化解危机的机制：

• 前置调解或和解条款；
• 退出条款：退股、除名、“要么买、要么卖”（buy or sell）；
• 离任股东所持股份的估值方法；
• 旨在避免僵局的权力分配安排。

我们最常遇到的情形

• 50/50僵局：两名持股均等的股东在任何事情上都无法达成一致；
• 多数股东滥用权利：所作决议违背公司利益，仅有利于多数方；
• 少数股东滥用权利：少数股东阻挠对公司存续至关重要的决议；
• 管理人员被罢免或被排挤，以及随之而来的各项条件；
• 扣留信息：拒绝提供账目或公司文件；
• 向部分股东授予薪酬方案或关联安排，损害其他股东的利益；
• 股东转移客户或从事竞争性活动。

化解危机的工具

每一种情形都需要递进式的应对。MOSAIK始终优先选择最快捷、对价值损耗最小的方案：

• 谈判退出协议：由一名股东出让其持股，价格与担保均经谈判确定；
• 调解，尤其是在商业关系值得维系的情况下；
• 申请法院指定的管理事项审查（expertise de gestion，法国的一项程序，允许股东就特定交易委托独立审查），以查明可疑的往来；
• 在公司陷入瘫痪时，申请指定特别代理人（mandataire ad hoc）或临时管理人；
• 对有过错的管理人员或股东提起责任之诉；
• 作为最后手段，在公司已无法运作时，以不可调和的分歧为由申请司法解散。

有方法地开展诉讼

当审判无可避免时，MOSAIK会在有管辖权的法国商事法院（tribunal des activités économiques 或 tribunal de commerce）开展程序：实体请求、紧急审理程序、保全措施及证据措施。本所会确保诉讼策略始终契合公司的经济现实：若公司无法存续下来，赢得的判决也毫无价值。

本所的庭审经验同样滋养着咨询工作：我们清楚哪些条款能够在法院面前站得住脚，哪些则不能。

您的案件如何推进

每一宗股东纠纷都始于全面的诊断：审阅公司章程、股东协议及公司会议记录，分析股权结构中的力量对比，量化涉案利益。在此基础上，MOSAIK会向您提交书面策略，载明各项选择、成本与时间安排，随后予以实施：

• 发出正式催告函或律师函，往往已足以重启对话；
• 主导谈判，并在股份价格成为焦点时，借助估值专家的支持；
• 起草最终敲定交易的和解协议及转让文件；
• 若无法达成一致，则启动相应的程序，同时为和解保留余地。

常见问题

作为少数股东，我有救济途径吗？

有的。少数股东享有信息权，可申请法院指定的管理事项审查（expertise de gestion），可就多数股东滥用权利提起诉讼，也可以管理不善为由起诉管理人员。策略取决于您的目标：继续留在公司、以良好条件退出，或制止滥用行为。

股东可否被除名？

只有在公司章程或股东协议有此约定时，方可按其设定的条件除名。若无此类条款，除名原则上不可行：正因如此，这些情形应当在起草公司章程时就预先考虑。

股东诉讼需要多长时间？

完整的实体审理程序通常需要十八个月至数年。正因如此，MOSAIK会先行探索协商解决的方案，此类方案往往在数月内即告成功，而将诉讼保留给确有必要的情形。

纠纷期间公司还能继续运营吗？

必须继续运营。临时措施（法院指定的临时管理人、财产保管、紧急审理程序）可在纠纷得到解决之前保全业务及公司的价值。